Не пропусти

Компенсация при сокращении: выплаты при сокращении работника, штата

Размер и порядок выплаты компенсации при сокращении

Сокращение количества работников организации — неприятная неожиданность для всего коллектива. Право выбора кандидатур для сокращения возложено на администрацию. Некоторых сотрудников нельзя уволить на этих основаниях. Остальных работников можно увольнять в соответствии с Трудовым законодательством. Им полагаются определенные компенсации. Какой порядок начисления выплаты при сокращении работника?

Компенсация при сокращении: выплаты при сокращении работника, штата

Если говорят об увольнении по сокращению штата, инициатором расторжения трудового соглашения являются работодатели. Они обязаны соблюсти все положенные процедуры. Первый шаг — оповестить сотрудника, подлежащего расчету.

Это происходит, когда решение об уменьшении количества работников принято и издан соответствующий приказ. Он содержит изменение в штатном расписании и дату будущего расчета. Извещения передаются сотрудникам минимум за 2 месяца до даты сокращения. Во избежание судебных тяжб принят общий порядок оповещения подчиненных. Они уведомляются под подпись лично.

Чтобы соблюсти законодательные нормы, работодатель обязан предложить работникам другое место, если оно имеется. Предлагать место с такой же зарплатой и ту же должность необязательно. Сотрудник вправе отказаться от подобного предложения или согласиться с ним. В первом случае человека сокращают согласно ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Профсоюз и служба занятости также должны быть уведомлены. Это следует сделать за 2 месяца до сокращения сотрудников (определение Конституционного суда от 15.01.2008 № 201-О-П). Если сокращаться предстоит множеству работников, период уведомления профсоюза продлевается до 3 месяцев. Процедура обязательна независимо от того, является ли сокращаемый работник членом этой организации.

В последний день выполнения трудовых обязательств увольняемый гражданин получает заработанные средства и компенсацию при сокращении. Он принимает оформленную трудовую книжку, другую документацию.

Увольнение всего рабочего коллектива происходит при упразднении компании. Если количество должностей подлежит частичному сокращению, некоторые категории подчиненных имеют право сохранить рабочее место. Преимущественным правом обладают определенные категории граждан.

  1. Беременные женщины или женщины, которые имеют ребенка до 3 лет, вправе остаться на работе. Увольнять этих сотрудниц нельзя. Если женщину уведомили о предстоящем сокращении, она может обнародовать факт своей беременности. Решение о ее расчете должны отозвать.
  2. Работодатель должен оставить рабочее место за гражданином, который содержит иждивенцев, несовершеннолетних детей (двоих и более). Если человек является единственным кормильцем в семье и может это доказать, ему дадут преимущественное право работать дальше.
  3. Если на производстве было чрезвычайное происшествие, во время которого рабочий получил увечье, или вред его здоровью был нанесен иным образом (профессиональная болезнь), должность останется за ним. Инвалиды и участники военных действий также не будут увольняться.
  4. Среди всех претендентов преимущественное освобождение от увольнения получают высококвалифицированные специалисты и работники, приносящие существенную пользу компании.

Если граждане не входят в привилегированную категорию, они должны готовиться к увольнению и полагаться на предоставление компенсации при увольнении по сокращению.

Каждый гражданин вправе получить выплаты при досрочном прекращении контракта. Многие граждане не имеют понятия, сколько окладов могут выплатить в этой ситуации. Трудовое законодательство (ст. 178 ТК) обозначает величину компенсации при сокращении численности или штата работников. Она складывается из нескольких составляющих.

Рассчитанная сумма может выплачиваться по окончании контракта, но не позднее последнего дня. Вместе с положенным заработком граждане получают пособие. Его следует выплатить не позже 6 дней после даты сокращения сотрудника. Если у работника осталось установленное количество отпускных дней, по окончании рабочих обязательств ему начисляется компенсация.

Работнику при сокращении штата выплачивают дополнительную компенсацию, когда у него возникают проблемы с трудоустройством. Сокращенный человек вправе прийти в службу занятости. Когда работы нет, он получает материальную выплату, равную среднемесячной зарплате на прежней должности. Дополнительная выплата начисляется, когда человек не трудоустроился через службу занятости в течение 2 месяцев после ухода из компании из-за уменьшения количества сотрудников.

При досрочном увольнении при сокращении выплачивается задолженность компании перед сотрудником (при наличии). Он получает компенсацию больничного листа, расходы на инструментарий также подлежат выплате. При увольнении до истечения положенного 2-месячного срока по договоренности с администрацией организации сотрудник вправе получить дополнительную компенсацию, рассчитанную исходя из количества оставшихся дней.

В некоторых ситуациях работник не может принять предложение о переходе на другую должность по уважительным причинам (переезд на другое место жительства, срочный призыв в армию). Тогда он получает материальное возмещение, равное 2-недельной заработной плате.

Какое количество окладов выплачивают при сокращении работников? Согласно трудовому законодательству основное пособие, выплачиваемое увольняемым по этой статье, вычисляется из средней зарплаты. Оно равняется одному календарному месяцу, и начисляют его всем работникам.

Порядок выплат предполагает начисление пособия гражданам, временно пребывающим на бюллетене из-за нетрудоспособности, в дополнительном или декретном отпуске. Рассчитывают пособие по стандартной формуле. Заработная плата за год делится на 12. При этом не учитываются премия, материальная помощь, другая выплаченная компенсация.

Увеличить сумму выплат можно только при предварительном определении такой возможности в трудовом контракте. Закон РФ предусматривает это право сторон. Трудовым кодексом (ст. 292) не предусмотрено начисление пособия при сокращении человеку, заключившему срочный трудовой договор (менее 2 месяцев).

Компенсация при сокращении: выплаты при сокращении работника, штата

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен)

Временное пособие таким сотрудникам полагается, если подобная ситуация предусмотрена контрактом, региональным законом или коллективным соглашением. Для этих работников действует сокращенный срок предупреждения о грядущем сокращении — 3 дня. Эта система начислений пособия действует относительно сокращения штата у индивидуального предпринимателя.

Администрация предприятия обязана предупреждать сотрудников о будущем сокращении за 2 месяца до установленной в приказе даты. В некоторых ситуациях двухмесячная отработка не имеет смысла, в ней нет необходимости. Стороны вправе договориться о досрочном расторжении трудового соглашения. При этом сотрудник обязан подтвердить свое согласие в письменном виде.

Следует помнить, что неотработанный период должен компенсироваться работодателем в обязательном порядке. Этот факт многие начальники предпочитают скрыть от неосведомленного работника для экономии средств. Законодательство определяет право инициирования досрочного прекращения рабочих взаимоотношений только для работодателя. Сотрудник, предупрежденный о сокращении, не может потребовать расторжения договора до даты сокращения и выплаты суммы за неотработанный период.

Компенсацию выплачивают перед уходом. Для определения суммы по этой выплате производят расчет одного трудодня по средней зарплате увольняемого человека в последнем году. Полученные за этот период начисления делят на число отработанных дней. В первый показатель входит не только заработная плата, но и платежи за командировку, оздоровление и другие виды материальной помощи. Второй показатель не включает выходные и праздничные дни. Компенсировать можно не более 62 недоработанных дней.

По Трудовому законодательству лица, работающие по срочному контракту, совместители и сезонные работники не получают компенсацию, когда трудовое соглашение прекращается досрочно. Исключение — указание на такую необходимость в трудовом контракте.

Получить полагающийся в этом случае расчет вправе и пенсионеры. Они не определяются отдельной категорией, им не полагаются дополнительные материальные гарантии. Их предупреждают за 2 месяца до предстоящего увольнения. Они должны отработать этот период, если работодателем не будет предложен иной выход. Им полагается сумма, равная среднему 2-месячному жалованию.

Работники получают дополнительное пособие с учетом третьего календарного месяца со времени увольнения. Такой порядок действует для граждан, которые не трудоустроились через центр занятости (при обращении в первые две недели). Это право установлено статьей 178 ТК.

Пенсионеры не пользуются этой возможностью. В этой ситуации в силу вступает Закон от 19.04.1991 № 1032-1, регулирующий занятость граждан в РФ. Служба занятости признает безработными лиц, не имеющих работы и не достигших выслуги лет или пенсионного возраста. Они вправе только найти работу через центр занятости, но не требовать компенсацию из-за ее отсутствия. Выходное пособие в размере 3-месячной зарплаты начисляется только пенсионерам по инвалидности, если этот факт не мешает им трудиться.

Начисление выплат при сокращении производится из расчета отработанных и неиспользованных отпускных дней. Когда контракт при сокращении разрывается ранее назначенного 2-месячного периода, пенсионерам компенсируют неотработанное ими время по общему порядку.

Важно помнить, что пенсионный возраст не является прямой причиной увольнения по сокращению количества сотрудников. Однако в этом случае пенсионеру сложно будет доказать свое профессиональное превосходство при сравнении с молодым квалифицированным работником.

Нюансы начисления выплат отдельным категориям сотрудников

Общее число окладов может меняться в зависимости от ситуации. Общепринятые выплаты при сокращении штата состоят из зарплаты, пособия и возмещения второго месяца. Этот период дается человеку для трудоустройства.

Законодательство предусматривает исключения из общего правила. Человек вправе получить возмещение за 3 месяца, если учтет следующие требования:

  • он должен записаться в местной службе занятости в 14-дневный срок со времени увольнения;
  • у него не получилось трудоустроиться на протяжении 2-месячного периода от даты сокращения;
  • он получил документ от службы занятости, обязывающий работодателя к выплате дополнительной суммы.

Не стоит рассчитывать на более длительную оплату. По законодательству если гражданин трудоустраивается, оплата прекращается.

Какие выплаты положены при сокращении работника в регионах Крайнего Севера и приравненных к нему? Такие работники сразу получают компенсацию из расчета 3-месячного среднего заработка. Расчет пособия производится в общем порядке.

Дополнительная компенсация насчитывается за последующие 3 месяца (4-й, 5-й и 6-й), когда сокращенный человек зарегистрировался в службе занятости в течение первых 30 дней, не устроился на новую должность на протяжении 3 месяцев после ухода с прежнего места работы. Право вынесения решения принадлежит центру занятости, который должен документально оформить свое решение.

Основания начисления дополнительной суммы — справка, выданная службой занятости, и незаполненная графа трудовой книжки о новой должности. Граждане на Крайнем Севере также получают возмещение неотработанных дней при увольнении раньше назначенной даты. Если человек проработал на этой должности менее полугода, он получает выплаты при увольнении по сокращению штатов в общем порядке.

Самые читаемые:

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех
Какие выплаты п...
Увольнение по сокращению штатов пенсионеров выплаты
Увольнение по с...
Перечень льгот пенсионерам в 2018 году: условия и порядок получения
Социальные льго...
Из каких выплат состоит пенсия, Юрист
Страховая пенси...
Единовременная выплата пенсионерам: сколько и как можно получить
Единовременная ...
Алименты на родителей пенсионеров: размер выплаты с детей на содержание в 2018 году
Назначение алим...
Сокращение пенсионера: как происходит процесс, какие выплаты положены, сроки, льготные категории и и...
Что должен знат...
Льготы ветеранам боевых действий в 2018 году
Чтобы грамотно ...
Выплаты страховой пенсии работающим пенсионерам в 2018 году
Выплаты страхов...
Выплаты при сокращении работающего пенсионера
Справочно-консу...
В Приморье в 2018 году увеличатся социальные выплаты - Новости Владивостока и Приморского края - Вес...
В Приморье в 20...
Льготы на капремонт для пенсионеров и инвалидов
С первого дня 2...
Льготы и выплаты героям Российской Федерации - Для милых дам
Для некоторых г...
Льготы ветеранам труда в Самарской области в 2018 году
Самарская облас...
Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемес...
Какие дополните...
Выплаты и пособия на ребенка в Самарской области и Самаре в 2018 году
Выплаты и пособ...
Выплаты по сокращению штата работников в 2017 - 2018 году, Финансовый базис
Выплаты по сокр...
Выплаты пенсионеру при увольнении по сокращению
Несмотря на то...
Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в России - РОСНОВ
Какие выплаты п...
Перерасчет пенсионных выплат уволенным пенсионерам
При продолжении...
Выплаты при увольнении по сокращению штатов 2018
Какие выплаты п...
Выходное пособие при сокращении в 2017 году когда выплата
Выплаты пособий...
Льготы для пенсионеров ИП в 2018 году, может ли пенсионер открыть индивидуальное предпринимательство
Может ли пенсио...
Единовременная денежная выплата инвалидам в 2018 может увеличиться на 4%
Единовременные ...
Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии
Какие выплаты п...
Из декрета в декрет не выходя на работу в 2018 году: какие выплаты положены?
Из декрета в де...
Пенсия в Омске и Омской области в 2018 году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, о...
Пенсионное обес...
Какие социальные выплаты положены пенсионерам по старости, ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Какие социальны...

О admin

x

Check Also

Кто имеет льготы на проезд в общественном транспорте минске Медицинские льготы, Зависимости

Кто имеет льготы на проезд в общественном транспорте минске Медицинские льготы Опубликовал: admin в Льготы 02.04.2018 Кто имеет льготы на проезд в общественном транспорте ...

Льготы пенсионерам Москвы и Московской области в 2017 году, меры соц

Какие социальные льготы положены пенсионерам Москвы и Московской области в 2017 году. Пенсионеров и пожилых людей в России можно назвать одной из самых незащищенных ...

Какие социальные выплаты вырастут в 2018 году – Московский Пенсионер

С января 2018 года в Москве увеличивается размер городского стандарта для неработающих пенсионеров, а также целого ряда социальных пособий. В Москве увеличится минимальный размер ...

Льготы на проезд пенсионерам в общественном транспорте

Социальная карта пенсионера для проезда в общественном транспорте Социальное обеспечение граждан пенсионного возраста выражается не только в денежном содержании, но и различного рода льгот. ...

Льготы на проезд пенсионерам в автобусах и на ржд 2018 году

На законодательном уровне льготы на проезд пенсионерам на железнодорожном транспорте прописаны весьма нечетко. Однако можно заключить, что некоторые категории лиц пенсионного возраста могут воспользоваться ...

Какие социальные выплаты положены пенсионерам – Всё о пенсии

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии Пенсионеры – самый незащищенный слой населения, которым не на что больше рассчитывать, кроме как на государственное пенсионное ...

Льгота на капремонт для пенсионеров после 70 лет, Юридические Советы, Живу в спб

Живу в спб мне 76лет одинока сколько еще должна платить за капремонт по полной Нужно ли платить за капитальный ремонт? Капремонт: платить или нет ...

Льготы на проезд для пенсионеров

Льготы пенсионерам на проезд в общественном транспорте В обиходе слово «пенсионер» обычно используют, говоря о людях, достигших пенсионного возраста и получающих пенсию по старости. ...

Льготы на капитальный ремонт для пенсионеров после 70 и 80 лет

Льготы на капитальный ремонт пенсионерам после 70 и 80 лет С включением в счета графы расходов на капитальный ремонт, у наименее социально защищенных слоев ...

Последние новости по выплатам пенсий переселенцам из зоны ато, Юридические услуги

Все эти задания оперативно выполнил Пенсионный фонд даже на неделю раньше, назначенного срока. С этого 01.08.2016 г. периода обыкновенные карты, по которым пожилые люди ...

Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году в общественном транспорте, АДИ – Новости Хакасии

Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году в общественном транспорте В непростой общей экономической ситуации в стране многие пенсионеры вынуждены экономить. Сократить затраты пожилым ...

Капремонт: льготы пенсионерам старше 75, 80 лет; когда не платят взносы по оплате капитального ремонта; нужно ли оформлять скидки для компенсации на обновление после 70

Взносы за обновление домов вызвали много споров в нашем обществе. Оплата за капремонт для пенсионеров старше 70 лет стала острым вопросом, ведь на небольшую ...

Сбербанк» – Cправка о видах и размерах пенсий и других социальных выплат ПФР

Получение справки о видах и размерах пенсий и других социальных выплат ПФР В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) выплачивает более 55 видов ...

Кому положены льготы по оплате за капитальный ремонт дом в 2016 году

Законные основания получить компенсацию по взносам за капремонт полностью или частично имеют только некоторые категории граждан. Для определения понятия взносов на капремонт, необходимо обратиться ...

Льготная ипотека с 1 января 2018 года для семей с двумя и тремя детьми, субсидирование процентной ставки свыше 6 процентов, срок предоставления льготы, список банков, Льготный эксперт в 2018 году

Создание семьи и рождение детей требует от граждан решения жилищного вопроса, в котором они часто прибегают к ипотечным займам. Выплата основного долга и процентов ...

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году – Газета Частный предприниматель

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году В Украине средняя пенсия достигла 1886 гривен, а минимальная выплата 1312 гривен ...

Какие положены выплаты пенсионерам при сокращении штата

Сокращение Простейшая нехватка денежных средств для достойной жизни зачастую вынуждает пенсионеров продолжать трудиться на своих рабочих местах. И это не удивительно, ведь в среднем ...

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году, Днепр Час

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году Украинские пенсионеры одни из самых бедных в Европе. Так, в Беларуси минимальная ...

Пособие и выплаты по инвалидности в 2018 году: размер и расчет, как оформить и получить, необходимые документы, новости, законы

Правительство Российской Федерации ежегодно пересматривает суммы пособий льготникам. Делается это для того, чтобы поддержать граждан, не имеющих возможности самостоятельно прокормить себя и иждивенцев. Особое ...

Какими льготами на проезд могут воспользоваться пенсионеры? Статьи

Какими льготами на проезд могут воспользоваться пенсионеры? Сейчас наша страна сейчас переживает кризисный период. Но если с выросшими ценами на продукты можно как-то свыкнуться, ...

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году – СИТИ – Новостной портал Измаила: новости, погода, спорт

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году Украинские пенсионеры одни из самых бедных в Европе. Так, в Беларуси минимальная ...

Какой график выплат пенсий и пособий на Новый Год 2018: когда дадут пенсию в 2018 году

Какой график выплат пенсий и пособий на Новый Год 2018: когда дадут пенсию в 2018 году? Пенсионеры могут ожидать свою пенсию уже в конце ...

Компенсация проезда пенсионерам в 2018 году как получить льготы на транспорт: каждый пенсионер имеет право на получение компенсации на проезд

Пенсионерам компенсируют затраты на проезд в общественном транспорте Чтобы оформить льготы на транспорт и получить компенсацию за проезд, гражданам пенсионного возраста в первую очередь ...

Сколько платят героям России в месяц: сумма выплаты

Каждый человек хоть раз мечтал о героическом поступке, само слово «герой» несет в себе гордый и воинственный дух, вполне возможно, что многие такой поступок ...