Не пропусти

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Перечень и порядок получения выплат при сокращении работника

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

В условиях кризиса предприятия ищут различные способы оптимизации деятельности.

Мало где администрация задумывается об интенсификации процессов производства, вводит новые технологии в работе. Гораздо проще снизить издержки за счет сокращения людей.

Сокращение проводится в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, и в этом случае работнику положен ряд выплат.

Руководство частенько пытается воспользоваться неосведомленностью гражданина и сэкономить на выходных платежах. Как получить причитающееся, противостоять произволу, рассмотрим ниже.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

Что такое сокращение штата, какими статьями Трудового кодекса оно регламентируется

Процесс проводится по трем схемам:

  1. Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

    Общее уменьшение численности работников организации. Это относительно щадящий вариант, поскольку работодатель может сначала ликвидировать вакансии (правда, в этом случае о реальном сокращении речи не идет), затем уволить тех, кто имеет право выхода на пенсию по возрасту. Только потом сокращаются работники трудоспособного возраста.

  2. Изменения штатного расписания, когда под сокращение попадают определенные должности. В этом случае ликвидируются одинаковые должности. К примеру, если штатная единица диспетчера по выпуску автопредприятия объединяет 3-х работников, выполняющих одинаковые обязанности, все они подлежат сокращению.
  3. Ликвидация предприятия.

Правоотношения современного предприятия между сотрудниками и работодателем выстраиваются в договорном порядке. Юридически сокращение подразумевает расторжение трудового договора/соглашения, инициированное руководством предприятия – пункт 2 статьи 81 ТК РФ. Также все моменты оптимизации штата сотрудников предусмотрены ст.178-180, смежными положениями закона.

Потеря работы часто оборачивается судебными тяжбами сторон. Претензии уволенных людей касаются и необоснованного увольнения.

В этой связи Конституционный Суд РФ вынес определение от 18 декабря 2007 года, которым освободил нанимателей обосновывать целесообразность сокращений. Любой работодатель волен на собственное усмотрение принять решение о сокращении численности трудящихся, если посчитает такой шаг экономически оправданным.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Не регламентированными, но часто возникающими на практике, основаниями для проведения сокращения штата/численности служат:

  • изменения в организационно-правовой структуре организации;
  • ухудшение экономической ситуации предприятия;
  • изменения стандартов нанимателя к профессиональной квалификации работников.

Суды при рассмотрении исковых заявлений решают вопрос законности процедуры и порядка присуждения выплат, не вынося суждений о необходимости оптимизации.

Однако в исключительных случаях работодатель вынужден аргументировать свое решение с документальным свидетельством. К примеру, в подтверждение реальности сокращения на реорганизуемом предприятии суд может затребовать новое штатное расписание.

Потеря работы влечет неминуемое ухудшение материального положения. Поэтому закон ввел ограничения на применение такого шага к социально уязвимым работникам.

Работодатель не имеет права сокращать:

  1. Одиноких матерей, воспитывающих детей до 14-летнего возраста. Если же ребенок является инвалидом, мать-одиночка сможет продолжить работу до достижения иждивенцем совершеннолетия.
  2. Если родительница лишена прав по воспитанию, под защиту закона подпадает лицо, ее замещающее – отец-одиночка, опекун.
  3. Всех женщин, воспитывающих детей, не достигших трехлетнего возраста.
  4. Единственного кормильца в семье с ребенком-инвалидом до 18-летнего возраста.
  5. Женщин, находящихся в декретном отпуске.
  6. Работников, получивших производственную травму и увечье на данном предприятии.
  7. Инвалидов по военной травме.
  8. Работников, находящихся в отпуске или на лечении по временной нетрудоспособности.

Если намечается масштабная оптимизация, когда претендентов на оставляемые должности несколько, вступает в действие статья 179 ТК о преимущественном порядке сохранения рабочих мест.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Приоритет получают:

  1. Работники с высокими показателями производительности.
  2. Профессионалы высшей категории.

Если сотрудники равноценны, то рассматривается их семейно-социальный статус. Преимущество гарантируется:

  • семейным сотрудникам с двумя и более иждивенцами;
  • лицам – единственным работоспособным в семье;
  • работникам, получившим в период работы профессиональные заболевания;
  • проходящим квалификационную переподготовку по направлению нанимателя без отрыва от производственного процесса.

При сокращении кадров до 18-летнего возраста наниматель обязан получить разрешение государственной инспекции труда и органов опеки (статья 161 ТК).

Начиная с 2016 года, в уведомлении работодатель предлагает способы избежать сокращения: к примеру, работа по сокращенному графику. Для сезонных работников трудовым законодательством предусмотрен иной срок извещения – 7 суток (статья 296 ТК).

При этом хотя бы формально, но у сокращаемого должна быть возможность выбора: работодатель предлагает работникам альтернативные варианты трудоустройства (ст. 180 ТК). При этом вакансия должна соответствовать квалификации сотрудника, а вот уровень оплаты может быть и ниже.

Если ожидается массовая оптимизация, администрация предприятия должна поставить в известность службу занятости, а при наличии профсоюзного объединения согласовать все аспекты оптимизации с представителями трудовых интересов.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Увольняемому гражданину положены:

  1. Заработная плата за последний месяц или пропорциональная отработанному до увольнения периоду (ст. 140 ТК);
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск;
  3. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
  4. Финансовая поддержка в течение 2-х месяцев со дня увольнения в размере среднего заработка.

Важно встать на учет в службу занятости не позднее 14 дней после «расставания» с предприятием, поскольку по решению ЦЗН срок выплаты «по среднему» может быть увеличен еще на месяц, если социальная служба за две недели не смогла трудоустроить безработного человека.

Биржа труда пойдет на продление оплаты вынужденного отдыха, даже если человек опоздал с постановкой на учет. Однако причины должны носить характер непреодолимой силы. Обычно – болезнью или уходом за тяжело больным членом семьи.

А вот если специалист подыщет новое место службы до истечения 2-х месячного периода, выплата будет идти по фактическому нерабочему периоду.

По их нормам период исчисления «среднего» принимается продолжительностью в 12 месяцев, предшествующих дате сокращения.

  1. Денежные вознаграждения, премии, бонусные платежи. В одном месяце учитывается только один из всего объема дополнительных платежей. Но нет ничего противозаконного, если не учтенные премии войдут в месяцы без надбавок.
  2. Надбавки за выслугу лет, стаж, квалификацию, премия по итогам работы за год (13-я зарплата);
  3. Иные платежи, входившие в ежемесячную оплату труда.

Стоит помнить, что используемый коэффициент заработка для выходных платежей не должен быть ниже федерального прожиточного минимума на дату увольнения.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

В расчет не входят:

  1. Временная нетрудоспособность по факту заболевания, нахождение в социальных отпусках – к примеру, декрет;
  2. Когда работник отсутствовал на службе по независящим причинам: командировки, стажировки, обучение в рабочее время;
  3. Забастовки и вынужденные простои предприятия, когда сотрудник не имел возможности работать;
  4. Время, предоставляемое официально нанимателем, для кормления грудного ребенка или ухода за малышом-инвалидом.

Когда попавший под сокращение человек проработал в компании менее года, в расчет берется полный период работы. Если же трудиться довелось совсем недолго, менее месяца, выходное пособие рассчитывают исходя из тарифной ставки, оклада по должности, других установленных по должности норм оплаты.

Законодатель предоставляет возможность досрочного разрыва контракта в связи с предстоящим сокращением. Проводится исключительно с письменного согласия кандидата на сокращение.

Преимущества такого шага:

  • появляется значительный запас времени для повышения квалификации, освоения новой профессии и поиска работы;
  • человек к стандартным выплатам получает дополнительное пособие-компенсацию.

Пример. Начисление происходит по среднему заработку пропорционально оставшегося до увольнения времени. Допустим, человек получает предупреждение о штатных изменениях, планирующихся на предприятии через 60 дней. Поразмыслив неделю, работник подает заявление о досрочном сокращении. Компенсация будет начислена за 53 не отработанных дня.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Порядок компенсации за неиспользованный отпуск определен статьей 127 ТК. Размер выплаты зависит от продолжительности планировавшегося отдыха. При этом возмещение за время использованного отпуска не начисляется. К примеру, человек до сокращения часть времени «отгулял», разделив отпускной период на две части. Тут ему оплатят только оставшееся время.

Согласно статье 81 ТК, если сокращаемый проработал в текущем году более 5 месяцев, отпускные рассчитываются в полном объеме. В других случаях возмещение начислят сообразно отработанному времени по факту.

По большому счету начисление «отступных» – забота предприятия. В частности, «кадры» готовят документальную основу, бухгалтерия начисляет все причитающееся.

Разовые выплаты перечисляются в последний день трудоустройства.

Выходное пособие начисляет бывший работодатель в конце расчетного периода первого, второго и третьего месяцев учета в ЦЗН. Понадобится предоставить трудовую книжку без очередной записи о трудоустройстве.

О том, какие выплаты положены работникам при сокращении штата, смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Самые читаемые:

Льготы пенсионерам после 80 лет: доплаты и пособия
Государство пр...
Индивидуальный предприниматель пенсионер - статус, льготы, налоги
Во многих ...
Как узнать задолженности по пенсионным выплатам в России
Как узнать задо...
Сокращение пенсионера какие выплаты, ДТП-Эксперт
участник...
Выплаты при сокращении работника: какие компенсации положены при расчете выходного пособия сотрудник...
Выплаты при сок...
Льготы вдовам умерших участников ВОВ (Великой Отечественной Войны) в 2018 году - боевых действий, гд...
Какие положены ...
Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию или он её теряет и остаётся только зарплата: кт...
Выясняем, может...
Льготы ветеранам труда федерального значения в Самаре на 2018 год
Какие льготы вы...
Льготы и пособия малоимущим семьям в 2018: выплата адресной материальной помощи, размер ежемесячного...
Государство на ...
Сокращение штата пенсионеры выплаты, Адвокат
Какие выплаты п...
Поручительство по кредиту: ответственность, обязанность, выплаты
Поручительство ...
Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше...
Должны ли пенси...
Выплаты пенсионерам при увольнении по сокращению штатов - Народный СоветникЪ
Выплаты пенсион...
Выплаты пенсионерам при увольнении по сокращению штатов, скорая юридическая помощь
Выплат...
Герой россии посмертно льготы и выплаты
Что касается ра...
Льготы ветеранам, Правоведус
Льготы ветеран...
Льготы московским пенсионерам в 2018, Правовая защита
Тех же привилег...
Зачем мошенникам СНИЛС в 2018 году - новый вид мошенничества, что они могут сделать, зная номер, стр...
В связи с много...
Какие выплаты положены при сокращении пенсионера
8 Ответов юрис...
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Добрый мир
Какие выплаты п...
Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемес...
Какие дополните...
Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемес...
Какие дополните...
Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемес...
Какие дополните...
Какими льготами на проезд могут воспользоваться пенсионеры? Статьи
Какими льготами...
Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году - Газета Частный предпринимател...
Какие пенсии по...
Льгота на капремонт для пенсионеров после 70 лет, Юридические Советы, Живу в спб
Живу в спб мне ...
Кому и какая положена льгота на проезд в общественном транспорте?
Кому и какая по...
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг - Виртуальная школа пенсионера
В результате пр...

О admin

x

Check Also

Кому и какая положена льгота на проезд в общественном транспорте?

Кому и какая положена льгота на проезд в общественном транспорте? Льгота на проезд в общественном транспорте России существует. Только нужно знать, кому и какие ...

Краснодарские льготы, оплата проезда в транспорте

Дополнительные льготы по проезду регламентированы законом Краснодарского края от 13 февраля 2006 года N° 987‑КЗ дополнительных мерах социальной поддержки по оплате проезда отдельных категорий ...

Каким пенсионерам будет разовая выплата в январе 2018 года?

Разовая выплата работающим пенсионерам в январе 2018 года Март 2017 года ознаменовался для россиян достаточно хорошей новостью, ведь именно тогда в соответствии с данными ...

Минсоцполитики сообщило об изменении способа выплаты пенсий переселенцам, Newsline

Минсоцполитики сообщило об изменении способа выплаты пенсий переселенцам Начиная с июля, выплата пенсий, всех видов социальной помощи и компенсаций, пожизненных государственных стипендий переселенцам будет ...

Какими социальными выплатами пользуется пенсионер

Доход на одного члена семьи не превышает прожиточного минимума, который в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается регионально. Расчет осуществляется согласно ФЗ N 44-ФЗ ...

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ С 1 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ С 1 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА Размер ежемесячной денежной выплаты ( ЕДВ) у федеральных льготников в соответствии с законодательством ...

Льготы неработающим пенсионерам по старости районов Крайнего Севера с 1 января 2018 года, компенсация, выплаты за переезд северянам

Условия назначения льгот пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2018 года Для граждан, живущих или проработавших определенное количество лет в районах Крайнего Севера или ...

Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году: какие и как оформить

Льготный проезд для пенсионеров в общественном транспорте Определенные категории граждан могут использовать льготный проезд на городском транспорте, в частности, речь идет об особых условиях ...

Каким пенсионерам будет разовая выплата в январе 2018 года последние новости

Разовая выплата работающим пенсионерам в январе 2018 года Глава правительства намерен возместить отсутствие индексации пожилым гражданам посредством выплаты им однократного пособия. Эти деньги призваны ...

Когда будут выплаты переселенцам за август

Для восстановления социальных выплат, переселенец подает заявление в орган, осуществляющий социальные выплаты по месту фактического проживания. К заявлению нужно приложить копию справки ВПЛ и ...

Кому положен отпуск по уходу за ребенком? Длительность и порядок выплат

Кому положен отпуск по уходу за ребенком? Длительность и порядок выплат Возможность выхода в отпуск по уходу за ребенком – одна из социальных гарантий, ...

Кто имеет льготы на проезд в общественном транспорте минске Медицинские льготы, Зависимости

Кто имеет льготы на проезд в общественном транспорте минске Медицинские льготы Опубликовал: admin в Льготы 02.04.2018 Кто имеет льготы на проезд в общественном транспорте ...

Льготы пенсионерам Москвы и Московской области в 2017 году, меры соц

Какие социальные льготы положены пенсионерам Москвы и Московской области в 2017 году. Пенсионеров и пожилых людей в России можно назвать одной из самых незащищенных ...

Какие социальные выплаты вырастут в 2018 году – Московский Пенсионер

С января 2018 года в Москве увеличивается размер городского стандарта для неработающих пенсионеров, а также целого ряда социальных пособий. В Москве увеличится минимальный размер ...

Льготы на проезд пенсионерам в общественном транспорте

Социальная карта пенсионера для проезда в общественном транспорте Социальное обеспечение граждан пенсионного возраста выражается не только в денежном содержании, но и различного рода льгот. ...

Льготы на проезд пенсионерам в автобусах и на ржд 2018 году

На законодательном уровне льготы на проезд пенсионерам на железнодорожном транспорте прописаны весьма нечетко. Однако можно заключить, что некоторые категории лиц пенсионного возраста могут воспользоваться ...

Какие социальные выплаты положены пенсионерам – Всё о пенсии

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии Пенсионеры – самый незащищенный слой населения, которым не на что больше рассчитывать, кроме как на государственное пенсионное ...

Льгота на капремонт для пенсионеров после 70 лет, Юридические Советы, Живу в спб

Живу в спб мне 76лет одинока сколько еще должна платить за капремонт по полной Нужно ли платить за капитальный ремонт? Капремонт: платить или нет ...

Льготы на проезд для пенсионеров

Льготы пенсионерам на проезд в общественном транспорте В обиходе слово «пенсионер» обычно используют, говоря о людях, достигших пенсионного возраста и получающих пенсию по старости. ...

Льготы на капитальный ремонт для пенсионеров после 70 и 80 лет

Льготы на капитальный ремонт пенсионерам после 70 и 80 лет С включением в счета графы расходов на капитальный ремонт, у наименее социально защищенных слоев ...

Последние новости по выплатам пенсий переселенцам из зоны ато, Юридические услуги

Все эти задания оперативно выполнил Пенсионный фонд даже на неделю раньше, назначенного срока. С этого 01.08.2016 г. периода обыкновенные карты, по которым пожилые люди ...

Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году в общественном транспорте, АДИ – Новости Хакасии

Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году в общественном транспорте В непростой общей экономической ситуации в стране многие пенсионеры вынуждены экономить. Сократить затраты пожилым ...

Капремонт: льготы пенсионерам старше 75, 80 лет; когда не платят взносы по оплате капитального ремонта; нужно ли оформлять скидки для компенсации на обновление после 70

Взносы за обновление домов вызвали много споров в нашем обществе. Оплата за капремонт для пенсионеров старше 70 лет стала острым вопросом, ведь на небольшую ...

Сбербанк» – Cправка о видах и размерах пенсий и других социальных выплат ПФР

Получение справки о видах и размерах пенсий и других социальных выплат ПФР В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) выплачивает более 55 видов ...