Не пропусти

Выплаты при сокращении и ликвидации, Жить просто

Увольнение не по собственной воле – всегда стрессовая ситуация. Особенно, когда вы этого не заслужили: добросовестно выполняли свои рабочие обязанности, не прогуливали, не нарушали дисциплину. Однако если вас уволили по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия, вы несколько месяцев после увольнения надежно финансово защищены. В этой статье речь пойдет о том, как происходит процедура увольнения по сокращению или ликвидации и о выплатах, которые вам положены.

Согласно ст. 81 Трудового Кодекса РФ, ликвидация организации (или прекращение работы ИП) и сокращение штатов являются основаниями для расторжения трудового договора.

Выплаты при сокращении и ликвидации, Жить просто

Так может выглядеть приказ, на основании которого составляется уведомление о предстоящем сокращении

В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении по ликвидации или сокращению работодатель обязан письменно, под роспись уведомить вас не менее, чем за два месяца до «часа Х». Если же увольняют сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, предупредить должны не менее, чем за 3 календарных дня до даты увольнения (ст. 292 ТК РФ), а сезонных работников – не менее, чем за 7 календарных дней (ст. 296 ТК РФ).

В уведомлении (или предупреждении) указывают дату предстоящего увольнения, а также его основание – соответствующую статью ТК РФ (ст. 81 часть 1 п. 1 – при ликвидации, ст. 81 часть 1 п. 2 – при сокращении).

Получив такое уведомление, вы должны расписаться на нем и либо согласиться с предложением одной из должностей, либо отказаться от них. В первом случае будет осуществлен перевод, а во втором – увольнение. Помните, что период, в течение которого вы должны согласиться на предложенную вакансию или же отказаться от нее, законом не установлен.

Выплаты при сокращении и ликвидации, Жить просто

А так выглядит само уведомление об увольнении по сокращению штатов

По договоренности со своим работодателем (она должна быть закреплена письменно) вы можете не отрабатывать отведенные два месяца и уволиться раньше. При этом вам должны будут выплатить компенсацию в размере вашей средней зарплаты, рассчитанной пропорционально оставшимся до истечения двухмесячного срока дням.

Завершает данный этап издание приказа о вашем увольнении, в который вносится информация о выданном вам уведомлении-предупреждении, а также о соглашении по расторжению трудового договора до истечения двух месяцев (если была такая договоренность). Вас ознакомят с этим приказом и попросят расписаться.

Выплаты при сокращении и ликвидации, Жить просто

Не подписывайте уведомление о сокращении, если вы с ним не согласны или вам что-то в нем непонятно

Об одной из таких выплат речь шла чуть выше – она положена в случае вашего увольнения до истечения срока предупреждения. Кроме нее, вам должны выплатить:

  • Зарплату за последний отработанный месяц (пропорционально фактически отработанным дням).
  • Компенсацию за неиспользованный отпуск.
  • Выходное пособие в размере среднемесячного заработка (будем упрощенно называть его «оклад» за первый месяц после увольнения). Оно выдается авансом, в день увольнения, независимо от того, найдете вы работу в первый месяц или нет.
  • Средний заработок за второй месяц после увольнения и за третий (его дадут, если у вас будет соответствующее решение Центра занятости). Эти «оклады» уже не выдаются авансом, а выплачиваются после окончания второго и третьего месяца после увольнения, при условии, что вы за это время так и не устроились на работу.

Таким образом, согласно ст. 178 ТК РФ, при сокращении или ликвидации вам положены 3 «дополнительных оклада» первый выдается «вперед» в последний день работы, а два других – позже. Все эти компенсации вам выплачивает не государство, а ваш работодатель.

Днем прекращения трудового договора с работником (или днем его увольнения) является его последний рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ). В этот день, согласно ст. 140 ТК РФ, вам должны выплатить следующие суммы:

  • Зарплату за отработанное время за последний рабочий месяц.
  • Компенсацию за заработанные, но не использованные дни отпуска
  • Выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц после увольнения.
  • Дополнительную компенсацию, если вы увольняетесь по договоренности до истечения 2-х-месячного срока (то есть до даты, зафиксированной в выданном вам уведомлении).
Выплаты при сокращении и ликвидации, Жить просто

Потеря работы малоприятное событие, но однозначно не повод отчаиваться

В этот же день вам должны выдать трудовую книжку. Если по какой-то причине в день увольнения вы не можете ее получить, работодатель должен направить на ваш домашний адрес письменное уведомление, со дня направления которого он освобождается от ответственности за задержку вашей трудовой. Для того чтобы получить книжку позже дня увольнения, вы должны будете письменно обратиться к работодателю, который обязан ее выдать в течение 3 рабочих дней со дня подачи вами данного обращения (ст. 84.1 ТК РФ).

В день увольнения (или раньше) вам необходимо получить еще один очень важный документ справку о среднем заработке, которую нужно будет отдать в Центр занятости для расчета и получения пособия по безработице (оно выдается государством после того, как вам будут выплачены компенсации за 2 или 3 месяца работодателем). Несмотря на то, что справка не пригодится сразу, постарайтесь ее получить, пока вы ходите на работу – потом это сделать может быть гораздо сложнее.

Вам необходимо в течение 14 календарных дней с даты увольнения посетить свой Центр занятости (по месту вашей регистрации). Это очень важно!

Что касается документов, для первого посещения Центра занятости вам достаточно будет паспорта. Далее сотрудники вам уже подскажут, какие документы необходимо предоставить. Причем тот или иной набор документов будет зависеть от того, собираетесь ли вы просто получать компенсации за 2-й и 3-й месяцы после увольнения или же решили вставать на биржу в качестве безработного.

Выплаты при сокращении и ликвидации, Жить просто

Жаль уходить со старой работы? Всегда помните о том, что одна закрытая дверь открывает новую, возможно, в гораздо лучшее будущее

После того как пройдет два месяца после вашего увольнения, и при условии, что в вашей трудовой не будет записи о новом месте работы, вы можете обратиться к своему бывшему работодателю за получением среднего заработка за второй месяц. Для оформления пособия необходимо:

  • Написать заявление на имя руководителя организации на выплату пособия за второй месяц трудоустройства.
  • Предоставить трудовую книжку, в которой отсутствует запись о новом месте работы и ее копию.

На основании вышеперечисленных документов издается приказ руководителя организации, по которому вам будет выплачена компенсация за второй месяц.

По истечении 3-х месяцев после вашего увольнения вы можете получить компенсацию за третий месяц, но при одновременном соблюдении двух условий:

  1. Вы обратились в Центр занятости в течение 14 дней с даты увольнения.
  2. Вы не трудоустроены.

Для оформления пособия за третий месяц вам необходимо предоставить бывшему работодателю, кроме документов, перечисленных в предыдущем случае, еще одну бумагу Решение Центра занятости, подтверждающее ваше право на получение данного пособия. Процедура оформления и выплаты третьего «оклада» аналогична порядку выдачи второго.

Если вы работаете в районах Крайнего Севера (или приравненных к нему), вы, согласно п. 14 Постановления Совета Министров РСФСР № 74 от 04.02.1991 года, можете претендовать на пособие за четвертый, пятый и шестой месяцы после даты увольнения. Оформление компенсации в этих случаях происходит по окончании каждого из этих месяцев аналогично третьему «окладу», но при условии, что вы так и не нашли работу.

Примерный образец заявления на предоставление пособия за второй и последующие месяцы:

Форма заявления приблизительная, отдел кадров вашего бывшего работодателя может предложить свой вариант.

Самые читаемые:

О admin

x

Check Also

Какие выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны, ИА «Мой Алтай&raquo

Какие выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны? Одна из важнейших обязанностей Пенсионного фонда России обеспечить заботу и благополучие ветеранам, участникам Великой ...

Обязательные выплаты при сокращении штата, что полагается работающим пенсионерам

Увольнение работников при сокращении штата, какие выплаты положены пенсионерам в 2018 году по ТК РФ Сокращение штата – болезненный вопрос как для самих работников, ...

Выплаты в центре занятости смоленска переселенцам 2018

Выплаты в центре занятости смоленска переселенцам 2018 Программа переселения в РФ Государство Российской Федерации назначило компенсационные выплаты иностранным гражданам, которые желают добровольно переселиться в ...

Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата?

Сокращение штата ; факт не слишком приятный. Значения не имеет, было ли об этом известно заранее или же все произошло неожиданно. Для некоторых граждан ...

Выплата выходного пособия при сокращении пенсионерам

Выплата выходного пособия при сокращении пенсионерам Здравствуйте. Получено и подписано уведомление о сокращении штата 02.04.2014. Будут ли получены все выплаты положенные при сокращении штата ...

Выплаты в 2018 году пенсионерам

Выплата из пенсионных накоплений; Единовременная выплата пенсионерам; Срочная пенсионная выплата; средств застрахованного пенсионера его правопреемникам по случаю смерти. Как оформить страховую выплату пенсии в ...

Льготы и выплаты герою России — полный перечень

Ежегодно несколько самых достойных граждан страны получают почетное звание героя. Но подобная награда это не только признание заслуг, почет и уважение, но и материальная ...

Виды выплат пенсии

1 июля 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных ...

Льготы ветеранам труда федерального значения в Самаре на 2018 год

Какие льготы выплачиваются ветерану труда в Самаре Для улучшения условий жизни отдельных личностей выплачиваются льготы ветеранам труда федерального значения в 2018 году в Самаре. ...

Какие льготы положены ветеранам ВОВ

6 мая 2010 7:18 8 Через несколько дней вся страна будет отмечать День Победы: в этот праздник мы все чтим воинов, без которых эта ...

Выплата 10000 рублей пенсионерам в 2018 году: ждать или нет

Выплата 10000 рублей пенсионерам в 2018 году: ждать или нет? Ждать ли единовременной денежной выплаты 10000 рублей пенсионерам в 2018 году? Накануне предстоящих выборов ...

Ветеран боевых действий новые льготы 2018: ветеранов боевых действий обеспечат льготами и выплатами

В 2018 году государство продолжит поддержку ветеранов боевых действий В 2018 году государство продолжит программы по поддержке людей, имеющих медаль ветерана боевых действий. Существующие ...

Льготы для студентов на проезд в общественном транспорте в 2018 году: студенческий проездной билет, скидки на проезд, оформление

Льготы на проезд в общественном транспорте для студентов в 2018 году Студенческие годы являются временем небольших доходов и, связанных с этим, проблем. Молодым людям, ...

Ип для пенсионеров льготы

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Если на имя пенсионера зарегистрировано ИП, то он лишится этой ...

Выплата пенсий: порядок назначения и особенности, приостановление, прекращение и восстановление денежного пособия

Выплата пенсий: порядок получения, приостановления и возобновления Процесс получения выплаты при выходе на пенсию со стороны кажется довольно простым, но даже в нем есть ...

Выплата пособия переселенцам 2017, FPK-Consalt

Декабрь 19, 2017 Декабрь 19, 2017 Декабрь 19, 2017 УкраиныВ госбюджете страны заложены необходимые средства для выплаты «детских» своевременно и в полном объеме. Никаких ...

Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение

Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение Politeka » Новости » Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение Переселенцам не могут прекратить выплату пенсий ...

Как получать деньги вместо льгот

Так называемая «монетизация льгот» в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ была проведена в России 12 лет назад. Однако и сегодня у ...

Выплаты при сокращении штатов работающим пенсионерам

Выплаты при сокращении штатов работающим пенсионерам Так, стоит отметить, что руководство и бухгалтерия организаций очень часто даже просто по ошибке лишают увольнительных выплат данную ...

Льготы пенсионерам после 80 лет в 2018 году по ЖКХ, капремонту, в налоговой сфере и другие, Льготный эксперт в 2018 году

Пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста, относятся к особо незащищенной социальной категории лиц. На государственном уровне для них разработана особая программа поддержки, которая предусматривает увеличение пенсионного ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии, Юрист

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии Предусмотрены и другие налоговые вычеты для пенсионеров СПБ: 13% скидки при приобретении жилого объекта; стандартный налоговый вычет; ...

Льготы героям России в 2018 году

Звание Героя России – это не только безусловные почет и уважение общества, но и вполне осязаемые льготы. Хотя к такой мере поощрения, как льготы, ...

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году?

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 09.10.2017 0 89 ...

Выплата детям войны

Льготы и социальные выплаты для граждан РФ со статусом «Дети войны» Несмотря на добропорядочное отношение нашего государства к участникам Великой отечественной войны, существуют граждане, ...