Не пропусти

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Перечень и порядок получения выплат при сокращении работника

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

В условиях кризиса предприятия ищут различные способы оптимизации деятельности.

Мало где администрация задумывается об интенсификации процессов производства, вводит новые технологии в работе. Гораздо проще снизить издержки за счет сокращения людей.

Сокращение проводится в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, и в этом случае работнику положен ряд выплат.

Руководство частенько пытается воспользоваться неосведомленностью гражданина и сэкономить на выходных платежах. Как получить причитающееся, противостоять произволу, рассмотрим ниже.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Что такое сокращение штата, какими статьями Трудового кодекса оно регламентируется

Процесс проводится по трем схемам:

  1. Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

    Общее уменьшение численности работников организации. Это относительно щадящий вариант, поскольку работодатель может сначала ликвидировать вакансии (правда, в этом случае о реальном сокращении речи не идет), затем уволить тех, кто имеет право выхода на пенсию по возрасту. Только потом сокращаются работники трудоспособного возраста.

  2. Изменения штатного расписания, когда под сокращение попадают определенные должности. В этом случае ликвидируются одинаковые должности. К примеру, если штатная единица диспетчера по выпуску автопредприятия объединяет 3-х работников, выполняющих одинаковые обязанности, все они подлежат сокращению.
  3. Ликвидация предприятия.

Правоотношения современного предприятия между сотрудниками и работодателем выстраиваются в договорном порядке. Юридически сокращение подразумевает расторжение трудового договора/соглашения, инициированное руководством предприятия – пункт 2 статьи 81 ТК РФ. Также все моменты оптимизации штата сотрудников предусмотрены ст.178-180, смежными положениями закона.

Потеря работы часто оборачивается судебными тяжбами сторон. Претензии уволенных людей касаются и необоснованного увольнения.

В этой связи Конституционный Суд РФ вынес определение от 18 декабря 2007 года, которым освободил нанимателей обосновывать целесообразность сокращений. Любой работодатель волен на собственное усмотрение принять решение о сокращении численности трудящихся, если посчитает такой шаг экономически оправданным.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Не регламентированными, но часто возникающими на практике, основаниями для проведения сокращения штата/численности служат:

  • изменения в организационно-правовой структуре организации;
  • ухудшение экономической ситуации предприятия;
  • изменения стандартов нанимателя к профессиональной квалификации работников.

Суды при рассмотрении исковых заявлений решают вопрос законности процедуры и порядка присуждения выплат, не вынося суждений о необходимости оптимизации.

Однако в исключительных случаях работодатель вынужден аргументировать свое решение с документальным свидетельством. К примеру, в подтверждение реальности сокращения на реорганизуемом предприятии суд может затребовать новое штатное расписание.

Потеря работы влечет неминуемое ухудшение материального положения. Поэтому закон ввел ограничения на применение такого шага к социально уязвимым работникам.

Работодатель не имеет права сокращать:

  1. Одиноких матерей, воспитывающих детей до 14-летнего возраста. Если же ребенок является инвалидом, мать-одиночка сможет продолжить работу до достижения иждивенцем совершеннолетия.
  2. Если родительница лишена прав по воспитанию, под защиту закона подпадает лицо, ее замещающее – отец-одиночка, опекун.
  3. Всех женщин, воспитывающих детей, не достигших трехлетнего возраста.
  4. Единственного кормильца в семье с ребенком-инвалидом до 18-летнего возраста.
  5. Женщин, находящихся в декретном отпуске.
  6. Работников, получивших производственную травму и увечье на данном предприятии.
  7. Инвалидов по военной травме.
  8. Работников, находящихся в отпуске или на лечении по временной нетрудоспособности.

Если намечается масштабная оптимизация, когда претендентов на оставляемые должности несколько, вступает в действие статья 179 ТК о преимущественном порядке сохранения рабочих мест.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Приоритет получают:

  1. Работники с высокими показателями производительности.
  2. Профессионалы высшей категории.

Если сотрудники равноценны, то рассматривается их семейно-социальный статус. Преимущество гарантируется:

  • семейным сотрудникам с двумя и более иждивенцами;
  • лицам – единственным работоспособным в семье;
  • работникам, получившим в период работы профессиональные заболевания;
  • проходящим квалификационную переподготовку по направлению нанимателя без отрыва от производственного процесса.

При сокращении кадров до 18-летнего возраста наниматель обязан получить разрешение государственной инспекции труда и органов опеки (статья 161 ТК).

Начиная с 2016 года, в уведомлении работодатель предлагает способы избежать сокращения: к примеру, работа по сокращенному графику. Для сезонных работников трудовым законодательством предусмотрен иной срок извещения – 7 суток (статья 296 ТК).

При этом хотя бы формально, но у сокращаемого должна быть возможность выбора: работодатель предлагает работникам альтернативные варианты трудоустройства (ст. 180 ТК). При этом вакансия должна соответствовать квалификации сотрудника, а вот уровень оплаты может быть и ниже.

Если ожидается массовая оптимизация, администрация предприятия должна поставить в известность службу занятости, а при наличии профсоюзного объединения согласовать все аспекты оптимизации с представителями трудовых интересов.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Увольняемому гражданину положены:

  1. Заработная плата за последний месяц или пропорциональная отработанному до увольнения периоду (ст. 140 ТК);
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск;
  3. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
  4. Финансовая поддержка в течение 2-х месяцев со дня увольнения в размере среднего заработка.

Важно встать на учет в службу занятости не позднее 14 дней после «расставания» с предприятием, поскольку по решению ЦЗН срок выплаты «по среднему» может быть увеличен еще на месяц, если социальная служба за две недели не смогла трудоустроить безработного человека.

Биржа труда пойдет на продление оплаты вынужденного отдыха, даже если человек опоздал с постановкой на учет. Однако причины должны носить характер непреодолимой силы. Обычно – болезнью или уходом за тяжело больным членом семьи.

А вот если специалист подыщет новое место службы до истечения 2-х месячного периода, выплата будет идти по фактическому нерабочему периоду.

По их нормам период исчисления «среднего» принимается продолжительностью в 12 месяцев, предшествующих дате сокращения.

  1. Денежные вознаграждения, премии, бонусные платежи. В одном месяце учитывается только один из всего объема дополнительных платежей. Но нет ничего противозаконного, если не учтенные премии войдут в месяцы без надбавок.
  2. Надбавки за выслугу лет, стаж, квалификацию, премия по итогам работы за год (13-я зарплата);
  3. Иные платежи, входившие в ежемесячную оплату труда.

Стоит помнить, что используемый коэффициент заработка для выходных платежей не должен быть ниже федерального прожиточного минимума на дату увольнения.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

В расчет не входят:

  1. Временная нетрудоспособность по факту заболевания, нахождение в социальных отпусках – к примеру, декрет;
  2. Когда работник отсутствовал на службе по независящим причинам: командировки, стажировки, обучение в рабочее время;
  3. Забастовки и вынужденные простои предприятия, когда сотрудник не имел возможности работать;
  4. Время, предоставляемое официально нанимателем, для кормления грудного ребенка или ухода за малышом-инвалидом.

Когда попавший под сокращение человек проработал в компании менее года, в расчет берется полный период работы. Если же трудиться довелось совсем недолго, менее месяца, выходное пособие рассчитывают исходя из тарифной ставки, оклада по должности, других установленных по должности норм оплаты.

Законодатель предоставляет возможность досрочного разрыва контракта в связи с предстоящим сокращением. Проводится исключительно с письменного согласия кандидата на сокращение.

Преимущества такого шага:

  • появляется значительный запас времени для повышения квалификации, освоения новой профессии и поиска работы;
  • человек к стандартным выплатам получает дополнительное пособие-компенсацию.

Пример. Начисление происходит по среднему заработку пропорционально оставшегося до увольнения времени. Допустим, человек получает предупреждение о штатных изменениях, планирующихся на предприятии через 60 дней. Поразмыслив неделю, работник подает заявление о досрочном сокращении. Компенсация будет начислена за 53 не отработанных дня.

Какие выплаты положены работнику при сокращении по Трудовому кодексу в 2017 году

Порядок компенсации за неиспользованный отпуск определен статьей 127 ТК. Размер выплаты зависит от продолжительности планировавшегося отдыха. При этом возмещение за время использованного отпуска не начисляется. К примеру, человек до сокращения часть времени «отгулял», разделив отпускной период на две части. Тут ему оплатят только оставшееся время.

Согласно статье 81 ТК, если сокращаемый проработал в текущем году более 5 месяцев, отпускные рассчитываются в полном объеме. В других случаях возмещение начислят сообразно отработанному времени по факту.

По большому счету начисление «отступных» – забота предприятия. В частности, «кадры» готовят документальную основу, бухгалтерия начисляет все причитающееся.

Разовые выплаты перечисляются в последний день трудоустройства.

Выходное пособие начисляет бывший работодатель в конце расчетного периода первого, второго и третьего месяцев учета в ЦЗН. Понадобится предоставить трудовую книжку без очередной записи о трудоустройстве.

О том, какие выплаты положены работникам при сокращении штата, смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Самые читаемые:

Льготы ветеранам боевых действий в России 2017 2018
Льготы ветерана...
Выплаты работнику при сокращении: особенности, размер и расчет выплат
Выплаты выходно...
Увольнение по сокращению штатов пенсионеров выплаты
Увольнение по с...
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Для всей семьи
Какие выплаты п...
Льготы на проезд пенсионерам в 2018 году: как оформить и получить компенсацию за билет
Льготы на проез...
Льготы по оплате взносов на капремонта для пенсионеров старше 70, достигшим 80 лет в 2018 году, зако...
Оплата капиталь...
Льготы пенсионерам по старости на проезд
Социальная карт...
Какие выплаты положены при сокращении работника, Ya
Опубликовал: ad...
Пенсия в Самаре и Самарской области в 2018 году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получени...
Пенсионное обес...
Пособие по смерти родственника в 2018 году: где получить выплаты после смерти человека?
Выплаты и пособ...
Благодарность министра транспорта россии является документом для льгот пенсионера, http
Благодарность м...
Льготы работающим пенсионерам: какие положены и как правильно их получить
Виды и правила ...
Выплаты при увольнении по сокращению штата в 2018 году: законные основания по оформлению выходного п...
Сокращение пред...
Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году
Льготы ветерана...
Выплаты страховой пенсии работающим пенсионерам в 2018 году
Выплаты страхов...
Выплата пенсии за январь 2018 как будет выплачиваться: ПФП внес коррективы в график выплат пенсий
Большинство рос...
В Казахстане вводятся новые правила выплаты пенсий - финансовые новости, Tengrinews
В Казахстане вв...
Пенсия в Москве для приезжих пенсионеров, доплаты и льготы, Какие унас
Какие льготы пе...
Какие льготы положены пенсионерам по старости? Социальная помощь от государства
Какие льготы по...
График выплат пенсий в марте 2018 года - Я в курсе
С чем связаны и...
Выплаты при увольнении по сокращению штатов - правила начисления компенсации по трудовому кодексу
Выплаты при уво...
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Какие документы нужны для оформления, б...
Если пенсионер ...
Выплаты пенсионерам при увольнении по сокращению штатов, скорая юридическая помощь
Выплат...
Льготы пенсионерам в 2017 году последние новости
Добрый день, до...
Выплаты при увольнении по сокращению штатов 2018
Какие выплаты п...
Единовременная денежная выплата инвалидам в 2018 может увеличиться на 4%
Единовременные ...
Какие выплаты положены работнику при сокращении штата? На что рассчитывать?
Какие выплаты п...
Льготы московским пенсионерам в 2018, Правовая защита
Тех же привилег...

О admin

x

Check Also

Какие единовременные и социальные выплаты и пособия положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году?

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году? Сегодня, если не всех, то абсолютное большинство россиян ...

Заявление ПФР относительно выплаты социальной доплаты к пенсиям неработающих пенсионеров до уровня регионального прожиточного минимума пенсионера

Заявление ПФР относительно выплаты социальной доплаты к пенсиям неработающих пенсионеров до уровня регионального прожиточного минимума пенсионера Федеральную социальную доплату получают почти 3,9 млн неработающих ...

Льготы пенсионерам Украины в 2018 году: перечень

Жители Украины возлагают большие надежды на пенсионную реформу, проводимую в стране. В 2017 году депутатами Верховной Рады были приняты важные нормативно-правовые акты относительно выплат ...

Какие дополнительные выплаты положены пенсионерам 80 лет и старше

Какие дополнительные выплаты положены пенсионерам 80 лет и старше Льготы и выплаты пенсионерам старше 80 лет в 2018 году трудоспособному; официально не работающему, в ...

Муниципальная пенсия в 2018 году: последние новости изменения пенсионного возраста и стажа для назначения выплаты за выслугу лет

Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне. К основным федеральным законам, регулирующим данные правоотношения, относятся: Следует отметить, что ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии К сожалению, в России выплачиваемое пенсионное пособие имеет достаточно небольшие размеры. Предполагаемая сумма госпособия значительно меньше тех ...

Из каких выплат состоит пенсия

годовая зарплата: 20000 руб. х 12 месяцев =240000 рублей общий размер страховых взносов по тарифу 22 %: 240000 х22%=52800 руб., из них на страховую ...

Заявление для назначения выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет, Как писать

Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим летнего возраста, получить такую помощь от другихКто может рассчитывать на КВУ, ухаживая за стариком 80 лет?Подопечный не доволен тем, ...

Льготы московским пенсионерам в 2018, Правовая защита

Тех же привилегий удостоены ветераны ВОВ, граждане, получившие радиацию, перенесшие лучевую болезнь. 100% скидка предлагается Героям СССР, РФ, носителям ордена Славы. Привилегии применяются относительно ...

Задолженность по пенсионным выплатам: как узнать в 2018 году, все способы

Как узнать о существовании задолженности по выплатам в Пенсионный фонд России? Каждый гражданин России должен делать ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд. Обычно все выплаты ...

Есть ли льготы пинсионерам за уплату на капит ремонт

Есть ли льготы пинсионерам за уплату на капит ремонт Cкидки на оплату капремонта дома предоставляются гражданам, которые заслужили специальные государственные преференции, или тем, кому ...

Льготы ветеранам тыла Великой Отечественной войны

Какие льготы имеет ветеран тыла, трудившийся на благо Родины в годы ВОВ? Законодательством закреплены определенные льготы и материальная помощь тем, кто в период с ...

Есть льготы инвалидам на проезд в автобусе

Социальная карта пенсионера для проезда в общественном транспорте, скидок и прочих услуг Из-за чего государство предоставляет им ежемесячные денежные выплаты и ряд социальных льгот. ...

Если сократили пенсионера какие выплаты положены, Ваш Адвокат

Договор безвозмездного пользования оборудованием между юридическими лицами В условиях кризиса организационные (в некоторых случаях и технологические) условия труда изменяются под влиянием внешних факторов, а ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году, дополнительная социальная компенсация

Виды выплат помимо ежемесячной пенсии: какая еще компенсация положена пенсионерам Законодатель подробно устанавливает, какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии. Они выступают одной из ...

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы, Все для всех

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: admin в Ваш юрист 12.06.2017 0 110 Просмотров В ...

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда в 2018 году: правительство РФ приняло законы о повышении прибавок к пенсиям

Ветераны труда в 2018 году получат льготы на постоянной основе В 2018 году ветераны труда получат новые виды льгот. В каждом регионе будут свои ...

Льготы федерального и регионального значения ветеранам труда в Самарской области в 2018 году, вернут ли выплаты, закон, меры социальной поддержки

Основные льготы федерального значения в 2018 году для ветеранов труда в Самарской области Льготы ветеранам труда федерального значения в Самарской области 2018 года, порядок ...

Если сокращают работающего пенсионера какие положены выплаты

Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов? ТК РФ, сотрудник, уволенный в связи с сокращением, имеет право на выходное пособие, причем ...

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата? На что рассчитывать?

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата? На что рассчитывать? В нашем изменчивом мире все возможно. Иногда сообщение о сокращении штата выбивает человека из ...

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: admin в Ваш юрист 12.06.2017 0 408 Просмотров В ...

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы, Проблемы с кредитами, Проблемы с кредитами?

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: admin в Ваш юрист 01.02.2018 0 124 Просмотров В ...

Льготы героям России посмертно Герои страны

После распада СССР в 1991 г. остро встал вопрос об утверждении нового высшего звания для граждан, отличившихся мужеством или совершивших геройский подвиг. В результате, ...

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы?

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: admin в Ваш юрист 07.10.2017 0 87 Просмотров В ...